Personale ATA: in provincia di Teramo 170 posti 
La FLC CGIL torna a ribadire la necessità di intervenire definitivamente per soddisfare le esigenze delle scuole
Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato il 31 maggio l’esito dei movimenti del personale ATA. Dopo la pubblicazione dei risultati, la FLC CGIL di Teramo ha rielaborato i dati forniti per calcolare le disponibilità previste per le prossime immissioni in ruolo e le supplenze annuali di collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, DSGA. Sono disponibili in totale 29.663 posti tra i diversi profili ATA. In provincia di Teramo il totale dei posti per le immissioni in ruolo è 170. “I numeri testimoniano come sia necessario un piano straordinario di assunzioni del personale ATA, che garantisca la copertura di tutti i posti liberi. - si legge nella nota diffusa - Si tratterebbe di un primo segnale, che comunque non basterebbe per garantire la funzionalità delle scuole”. Il sindacato infatti torna a sottolineare il drastico calo del personale ATA in provincia: “In dieci anni si sono perse oltre 500 unità di personale tra tutti i profili. Il carico di lavoro del personale amministrativo è in costante crescita nelle scuole, anche per le esigenze connesse all’attuazione del PNRR e per tutte le altre numerose incombenze (come Passweb) che non sono affatto diminuite. Con questi numeri, la vigilanza degli alunni, l’assistenza ai disabili, la pulizia dei locali, i servizi rivolti all’utenza, le mille incombenze amministrative da cui sono gravate le scuole rischiano di non essere garantite”. Lancia poi nuovamente un appello affinché si intervenga definitivamente per soddisfare le esigenze nelle scuole: “Fino ad oggi i nostri appelli sono rimasti inascoltati: è tempo di dare risposte alle richieste del mondo della scuola, che chiede attenzione e interventi concreti per arrestare un declino che altrimenti sarebbe inesorabile. L’Ambito territoriale di Teramo dovrà intervenire in maniera significativa nei confronti dell’Ufficio scolastico regionale per garantire organici ATA adeguati alle esigenze e alle richieste delle scuole”, si conclude la nota.
